Parleremo del mare e delle spiaggie della nostra Sardegna…
e forse anche di business e consulenza aziendale!

3 strategie aziendali in tempo di crisi

18 Jan 2018

Quando la crisi incombe sull'azienda c'è solo un modo per poterla affrontare e gestire nel modo giusto: mettere in pratica una strategia aziendale efficace. Solo così l'impresa potrà mantenersi competitiva sul mercato. 

Ammettilo, anche tu ti sei trovato a dover affrontare periodi di crisi più o meno difficili da superare. Se ci pensi bene è proprio..

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Categoria: Strategia aziendale
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La catena del valore di Porter per creare un vantaggio competitivo

15 Jan 2018

Hai mai sentito parlare della catena del valore di Porter? Si tratta di uno strumento utile per valutare in modo dinamico il vantaggio competitivo di un'azienda, inparticolare quando viene raggiunto, mantenuto e difeso. In molti casi la catena del valore può essere utilizzata anche per considerare le opportunità offerte dalle tecnologiche..

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Categoria: Strategia aziendale
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Come scegliere i manager della tua azienda

11 Jan 2018

Hai mai pensato a quanto sia importante scegliere con cura i collaboratori e i manager della tua azienda? Poter contare su un team competente è essenziale per raggiungere gli obiettivi imprenditoriali ed è per questo che occorre fare molta attenzione quando si scelgono nuove figure professionali... soprattutto quando si parla di manager.

Stai..

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Lean thinking: cosa è e quali sono i principi che lo regolano?

08 Jan 2018

Il modello di lean thinking

Negli ultimi anni abbiamo visto comparire termini utili a descrivere i nuovi scenari imprenditoriali. Tra questi ce n'è uno che più di tutti ha interessato le aziende e i processi produttivi: il lean thinking. Questa soluzione, anche nota come lean production o più semplicemente chiamata lean, fa parte della filosofia..

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3 limiti dei manager moderni

04 Jan 2018

Si parla tanto di gestione aziendale, di sistemi moderni e di soluzioni innovative... ma siamo in grado di capire davvero cosa significa essere un manager moderno? Nel nostro ruolo di consulenti ci siamo accorti che molti manager e imprenditori si pongono dei limiti incidono sulle proprie capacità e competenze. 

Ecco perchè oggi vogliamo affrontare..

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Come valutare la credibilità di un candidato durante un colloquio

28 Dec 2017

Quando si parla di risorse uno degli aspetti più problematici che ci si trova ad affrontare riguarda la valutazione della credibilità del candidato in fase di colloquio. La domanda che tutti gli imprenditori si pongono è: "Come faccio a capire se è sincero e rispetta i requisiti necessari per far parte del mio team?". 

In questo nuovo articolo..

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Consulenza aziendale: come passare dalla teoria alla pratica

21 Dec 2017

Gestire un'attività economica strutturata non è semplice, lo sappiamo bene. Nel corso della nostra esperienza di consulenti aziendali ci siamo trovati spesso ad aiutare imprenditori a lavorare su questo aspetto. 

Molti riconducono la gestione dell'attività al coordinamento delle risorse umane, all'equilibrio finanziario oppure alla capacità..

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Quali sono gli ingredienti per una buona negoziazione?

18 Dec 2017

La negoziazione è come...

Immagina la negoziazione come una piramide da scalare. Ad ogni gradino trovi gli ingredienti che ti permettono di raggiungere il tuo obiettivo: conquistare il tuo cliente. Ma per riuscirci devi partire dalla base, altrimenti la scalata sarà molto difficile, quasi impossibile. 

Ti stai chiedendo come fare a condurre bene una..

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I 3 errori del performance management

14 Dec 2017

Il performant management è uno degli elementi chiave all'interno di tutte le aziende. In particolare nell'ultimo anno, gli investimenti fatti per migliorare le performance delle imprese hanno messo in luce alcuni dei principali errori commessi dalle organizzazioni, sia pubbliche che private, in materia di gestione imprenditoriale. 

Come ben saprai,..

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L'importanza del capitale umano all'interno di un'azienda

11 Dec 2017

Il capitale umano è un aspetto essenziale in azienda, così importante che può risultare complesso da spiegare in poche righe. Iniziamo col dire che per capitale umano si intende l'insieme delle competenze implicite, delle abilità e delle esperienze che fanno parte di ciascuna persona all'interno dell'azienda. 

Non ha nulla a che vedere con le..

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